经济危机与我国公务员激励——从人性假设的角度

• 作者: 王军
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 经济危机 公务员 激励
• 年，卷（期）: 2009,（8）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 分类号: F1
• 字数: 2075字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.08.011

摘要

由美国次贷危机引发的经济危机目前已影响到全球.人们失业增多、收入减少,对未来信心不足.公务员队伍虽然较少地面临失业的危险,但如何对其进行有效的激励,使其不仅克服原有的不足,有效地面对经济危机的挑战、更好地满足公共利益,是目前应当考虑的一个重要问题.本文从人性假设角度,提出了经济危机条件下,对公务员进行激励的一些建议与对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王军	北京师范大学管理学院	12	345	5.0	12.0