关于提高企业员工积极性的研究

• 作者: 刘金沅
• 来源期刊: 魅力中国
• 学科: 经济
• 关键词: 积极性 激励 领袖气质 员工
• 年，卷（期）: 2009,（16）
• 所属期刊栏目: 社会学与管理学
• 页码范围: 66-66
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2543字
• 语种: 中文

摘要

积极性这一概念从心理学的角度来看,主要是指人的行动的心理动力问题.心理动力大,积极性就高,心理动力小,积极性就低.研究调动员工积极性的策略,也就是研究激励人的方法.本文从揭示企业和员工的关系入手,提出了提高员工积极性的一些方法措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘金沅	贵州大学明德学院	1	1	1.0	1.0