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摘要:
高校如何吸引人才、留住人才、用好人才,科学合理的薪酬体系起着至关重要的作用.目前.高校教师薪酬满意度总体水平不高,已经影响到其职业忠诚度,这是一个不容忽视的问题.高校构建全面薪酬体系,有利于吸纳人才,更好地激励教职工,同时对稳定关键人才具有重大影响.
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文献信息
篇名 高校构建全面薪酬体系探析
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 高校 全面薪酬 激励
年,卷(期) 2009,(22) 所属期刊栏目 科教研究
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 G71
字数 3095字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2009.22.058
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1 宋小平 18 70 5.0 8.0
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高校
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激励
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