公立综合医院战略绩效管理组织责任体系研究

• 作者: 张亮 张萌 汪孔亮 王淼淼 胡翔 项莉
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 绩效管理 组织
• 年，卷（期）: 2010,（7）
• 所属期刊栏目: 卫生管理与改革
• 页码范围: 53-54,83
• 分类号: R197.32
• 字数: 3063字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/YXYSH.2010.07.020

摘要

阐述新医改背景下公立综合医院战略绩效管理的内涵和要求,分析公立医院实施战略绩效管理所面临的主要问题.在综合医院组织管理框架基础上设计战略绩效管理组织框架,探讨该框架中组织领导、统筹协调、协助配合、监督执行、具体实施等5个组成部分的责任,提出增强战略绩效管理组织责任体系的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张亮	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	424	5147	31.0	46.0
2	汪孔亮	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	18	195	9.0	13.0
3	张萌	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	32	322	13.0	16.0
4	胡翔	中南大学生物医学工程研究院	8	113	6.0	8.0
5	项莉	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	112	1029	19.0	25.0
6	王淼淼	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	10	179	9.0	10.0