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摘要:
完善的激励机制对激发税务系统公务员的工作热情、提高行政效率有极其重要的意义.在分析税务系统公务员工作特点的基础上,阐述了中国税务系统公务员现行激励机制的主要方式、存在问题及原因.为提高税务系统的工作绩效,从物质、制度和文化三方面入手,提出设计科学的工资和福利标准、完善职业发展规划与考核晋升机制、加强税务文化的建设等完善税务系统公务员激励机制的对策.
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文献信息
篇名 税务系统公务员激励机制的完善
来源期刊 辽宁科技大学学报 学科 政治法律
关键词 税务系统 公务员 激励机制 绩效考核 职务晋升
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 401-406
页数 分类号 D630.3
字数 7649字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1048.2010.04.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李沙沙 辽宁科技大学工商管理学院 1 26 1.0 1.0
2 臧义勇 2 34 2.0 2.0
3 唐志丹 辽宁科技大学工商管理学院 25 185 7.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
税务系统
公务员
激励机制
绩效考核
职务晋升
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
辽宁科技大学学报
双月刊
1674-1048
21-1555/TF
大16开
辽宁省鞍山市高新技术产业开发区千山路185号
1979
chi
出版文献量(篇)
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