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摘要:
人力资源管理课程作为一门理论和实践相结合,运用性较强的学科,其性质决定了教学实践环节在整个教学体系中的必要性。针对高校人力资源管理课程的实践教学,文章从建设实验室、建立校外实习基地、组织学生市场调研及加强实践性教学的师资队伍建设等方面提出了思考。
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篇名 探析实践教学法在《人力资源管理》课程教学中的运用
来源期刊 三峡高教研究 学科 教育
关键词 人力资源管理 实践性 实践教学
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-15
页数 3页 分类号 G424.1
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭伟 重庆三峡学院民族学系 22 130 8.0 11.0
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人力资源管理
实践性
实践教学
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三峡高教研究
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重庆市万州区天星路666号
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