论无固定期限劳动合同

• 作者: 吴亮亮
• 来源期刊: 九江学院学报（哲学社会科学版）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 无固定期限劳动合同 劳动合同法 订立 解除
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 所属期刊栏目: 法律·经济
• 页码范围: 64-66
• 分类号: D922.52
• 字数: 3858字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-4580.2010.02.021

摘要

无固定期限劳动合同是我国未来劳动合同的主导,<劳动法>确立了无固定期限劳动合同制度,但实践中并未能发挥其效用.为解决劳动合同短期化问题,<劳动合同法>对其进行重大修改和完善,<劳动合同法实施条例>又有一些细化规定,无固定期限劳动合同从订立到解除都有了相应的具体规定,但仍有一些不明确的地方.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴亮亮	安徽财经大学法学院	3	5	1.0	2.0