信息技术对人力资源管理的影响

• 作者: 刘丹丹
• 来源期刊: 电子财会
• 学科: 经济
• 关键词: 信息技术 人力资源管理 影响
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 页码范围: 24-27
• 页数: 4页
• 分类号: F240

摘要

信息技术的发展使得知识已经成为21世纪信息社会的特征，人力资源在对社会贡献中比重逐渐加大。信息技术的普遍运用不仅给人力资源管理带来了很多信息时代的机遇，同时也对我们现在的人力资源管理提出了很多新的挑战。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘丹丹	南京大学商学院	19	52	4.0	6.0