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摘要:
针对所在单位的管理现状,通过了解单位科研人员绩效考核的现状,分析绩效考核存在的问题并提出改进措施;通过新的绩效考核管理方法,让科研人员充分认识到绩效管理的目的与作用,规范了部门岗位的考核管理职能,从而有效促进科研人员绩效水平的提升.
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农业科研院所科研人员绩效考核的几点思考
农业科研院
科研人员
绩效考核
思考
某院临床科室中层干部科研绩效考核探讨
临床科室
中层干部
科研绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 科研人员绩效考核探讨
来源期刊 安徽冶金 学科
关键词 绩效考核 科研人员 考核管理
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目 技术交流
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨兆林 8 0 0.0 0.0
2 谷守铭 2 0 0.0 0.0
3 李国锋 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
科研人员
考核管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽冶金
季刊
N准/00-2018
大16开
马鞍山市湖南西路8号
1986
chi
出版文献量(篇)
397
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1
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693
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