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摘要:
当前,国有企业管理开始从计划经济的单一型向市场经济的多元复合型转轨与过渡,科技突飞猛进,技术进步日新月异,经济全球化趋势加快。面对新形势,如何思考人力资源管理中存在的问题,积极探索加强人力资源管理的对策成为摆在我们面前的重要课题。
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文献信息
篇名 新形势下企业人力资源管理中存在的问题与对策
来源期刊 公共支出与采购 学科 经济
关键词 企业人力资源管理 经济全球化趋势 国有企业管理 市场经济 计划经济 技术进步 复合型 单一型
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源管理
经济全球化趋势
国有企业管理
市场经济
计划经济
技术进步
复合型
单一型
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
公共支出与采购
月刊
1671-7937
13-1325/C
石家庄市中华南大街48号
18-63
出版文献量(篇)
3119
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