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摘要:
总结了护理人员分层次业务培训的实践与效果,主要方法分层次制定业务学习计划,授课老师的选择,灵活运用各种学习方式,业务学习的评估,业务学习与绩效考核挂钩.认为分层次业务培训能拓宽护理人员的知识面,提高临床解决问题的能力,提高护士学习的主动性和学习兴趣,提高了年轻护士的授课能力和自信.
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文献信息
篇名 护理人员分层次业务培训的实践与效果
来源期刊 内蒙古中医药 学科 医学
关键词 护理人员 业务培训 继续教育
年,卷(期) 2010,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 113-114
页数 分类号 R192.6
字数 1655字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-0979.2010.22.135
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王英华 江苏省溧阳市中医院护理部 6 11 2.0 3.0
2 黄六妹 江苏省溧阳市中医院护理部 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理人员
业务培训
继续教育
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古中医药
半月刊
1006-0979
15-1101/R
大16开
呼和浩特市健康路11号
16-78
1982
chi
出版文献量(篇)
46945
总下载数(次)
37
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