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摘要:
通过问卷调查发现,北京市中小学教师工作满意度水平达到中等偏上,教师最满意学校的人际关系和自身的专业发展,最不满意个体的心理感受和薪资待遇.教师满意度在性别上存在差异,男教师高于女教师;不同年龄教师在专业发展、行政管理和人际关系方面的满意度存在差异;不同学历教师在薪资、专业发展、心理感受、课程环境四方面的满意度存在差异;在薪资福利方面,教师职称与满意度成正相关;不同职务的教师在专业发展和行政管理方面存在显著差异.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 北京市中小学教师工作满意度现状的调查研究
来源期刊 中小学校长 学科 教育
关键词 北京市 中小学教师 工作满意度
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 实证研究
研究方向 页码范围 64-67
页数 分类号 G45
字数 4613字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵宇新 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
北京市
中小学教师
工作满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中小学校长
月刊
1673-9949
11-5612/G4
16开
北京市大兴区清源北路8号
80-619
1995
chi
出版文献量(篇)
4432
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4
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1500
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