“90后”的管理挑战

• 作者: 周同
• 来源期刊: 中国服饰
• 学科: 工学
• 关键词: 员工 企业文化建设 团队文化 价值观 挑战 销售员 群体 行为方式 中层管理人员 企业基层
• 年，卷（期）: zgfs_2010,（6）
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 分类号: TS

摘要

目前,85后和90后的年轻群体已经逐渐成为企业基层一线员工构成的主体,他们年龄平均在17?23岁之间,尚未形成完整的社会人格,价值观和行为方式与上一代(公司中层管理人员)大相径庭,他们几乎一出校门未经任何职业资格培训就踏上了公司里的专业岗位,成为服装服饰企业中的一线销售员工。