中小企业人力资源管理与聚焦战略的匹配模型研究

• 作者: 李春玲 杨明娜 谢泗薪
• 来源期刊: 科学管理研究
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 聚焦战略 匹配模型 金融危机
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 页码范围: 101-105
• 分类号: F240|F276.3
• 字数: 6945字
• 语种: 中文

摘要

在金融危机席卷全球的背景下,对聚焦战略展开了深入分析,探索了战略性人力资源管理,据此设计我国中小企业人力资源管理的聚焦战略匹配模型,提出人力资源管理与聚焦战略匹配的新思路,进而从企业文化、招聘、培训、绩效评估、薪酬五个方面制定相应的匹配对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李春玲	中国民航大学经济与管理学院	41	113	6.0	9.0
2	谢泗薪	中国民航大学经济与管理学院	138	938	16.0	25.0
3	杨明娜	中国民航大学经济与管理学院	3	32	3.0	3.0