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摘要:
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层次分析法在企业招聘员工中的综合应用
层次分析法
综合评价
招聘
应聘者
行动导向教学在高职课程《员工招聘与配置》中的应用
行动导向教学
高职院校
《员工招聘与配置》
教学效果
中小企业员工招聘现状与对策探讨
中小企业
员工招聘
招聘渠道
招聘计划
浅议企业员工招聘的有效管理
人力资源管理
员工招聘
效率
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 招聘员工条件
来源期刊 作文大王 学科 经济
关键词 招聘 员工 公司经理 工作人员 CPU 显示器 打印机 经销
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15
页数 1页 分类号 F241.4
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
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引文网络
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
招聘
员工
公司经理
工作人员
CPU
显示器
打印机
经销
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
作文大王
月刊
1009-7813
CN 45-1283
广西师范大学
出版文献量(篇)
1593
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
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