IT行业绩效考核的理论基础及实施难点分析

• 作者: 张继萍
• 来源期刊: 内蒙古电大学刊
• 学科: 政治法律
• 关键词: 绩效考核 理论基础 实施难点
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 所属期刊栏目: 经济·管理
• 页码范围: 25-26,39
• 页数: 3页
• 分类号: D270.7
• 字数: 4229字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-3473.2010.01.010

摘要

IT企业建立一套完整的员工绩效考核体系是至关重要的,只有如此,企业才能在日益激烈的人才竞争中保留优秀的人才,保持企业核心竞争力.理论基础对研究行为予以支持,对IT行业绩效考核的实施难点进行了分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张继萍		3	9	2.0	3.0