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浅淡酒店职工薪酬会计
浅淡酒店职工薪酬会计
作者:
张俊
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
酒店
职工薪酬会计
摘要:
核算职工薪酬,应注意区分工资薪金、职工福利费与公务费用三种不同性质的费用.工资薪金是按照企业薪酬制度和绩效考核制度,根据员工职级及其为企业提供劳动的质量和数量而支付的劳动报酬;职工福利费是因员工或其家庭工作、生活方面存在不便及其他实际困难而由企业提供的一些便利设施、经济救助等,通常不与员工的职级和绩效直接挂钩;公务费用是员工执行公务活动而发生的必要耗费.这三种不同性质的费用在税前扣除时是有所区别的:工资薪金如依法扣缴个人所得税可据实扣除,职工福利费属于限额内的据实扣除项目,而公务费用则为据实扣除.
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文献信息
篇名
浅淡酒店职工薪酬会计
来源期刊
现代商业
学科
经济
关键词
酒店
职工薪酬会计
年,卷(期)
2010,(24)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
216-217
页数
分类号
F7
字数
2861字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-5889.2010.24.147
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张俊
2
5
1.0
2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献
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2010(0)
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二级参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
酒店
职工薪酬会计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
主办单位:
中华全国商业信息中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-5889
CN:
11-5392/F
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
80-522
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
总被引数(次)
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