公立医院员工绩效考核的实践研究-连州市人民医院绩效考核实施探索

• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 员工 绩效考核 连州市人民医院
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 页码范围: 26-29
• 页数: 4页
• 分类号: R197.3
• 语种: 中文

摘要

医药卫生体制的改革,最重要的就是从根本上改变医院"以药养医"的收益结构,在医疗服务价格有限上升、可控成本不断上扬、财政难以补偿医院的严峻形势下,公立医院要生存和发展,就必须改革传统的运营体制.而要改革,就必须取得全体员工的支持与响应.为使全体员工适应并积极参与医院的改革,就必须采用行之有效的办法调动员工的工作热情及创新潜能,提高工作效率及质量.