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摘要:
目的 探讨军队非现役文职护士的特质应对方式.方法 采取便利抽样法,采用特质应对方式问卷对2所三级甲等医院的303名非现役文职护士进行心理评估.结果 消极应对方式得分(23.60±6.45)与积极应对方式得分(37.15±6.41)均高于常模(P<0.01),以人口学资料分组,其应对方式得分差异均无统计学意义.结论 在军队非现役文职护士的准入条件设置上应进行与征兵标准相同的心理健康测评.
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文献信息
篇名 军队医院非现役文职护士特质应对方式的研究
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 非现役文职护士 特质应对方式 心理测试
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 622-623
页数 分类号 R192.6
字数 2152字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2010.09.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘燕玲 北京军区总医院消毒供应科 36 340 9.0 17.0
2 陈海花 北京军区总医院护理部 58 833 15.0 26.0
3 朱玲玲 北京军区总医院护理部 42 273 12.0 13.0
4 马继红 国际和平医院护理部 1 6 1.0 1.0
5 刘思文 国际和平医院护理部 1 6 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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非现役文职护士
特质应对方式
心理测试
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护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
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