企业雇佣新方式

• 作者: 黄锴
• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 雇佣 人力资源管理 经济萧条 企业成败 恶性循环 过度 裁员
• 年，卷（期）: 2010,（7）
• 页码范围: 53-54
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

人力资源管理作为企业管理的核心，是决定企业成败的重要因素之一。人才难得，如何才能避免经济繁荣时过度雇佣，经济萧条时期裁员的恶性循环