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摘要:
随着社会经济的发展,人才的流动已经是越来越频繁的事了,而人才是企业最基本也是最重要的资本,人才的流动无疑会给企业带来负担.本文简单的探讨企业人才流动的原因及相关对策.
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负动力
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关键词热度
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文献信息
篇名 浅析企业人才流动原因分析及对策
来源期刊 商品与质量·建筑与发展 学科
关键词 人才 流失 企业 原因 对策
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47,43
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙玉兰 1 0 0.0 0.0
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chi
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