浅议油田改制企业人力资源管理的谈心艺术

• 作者: 王莉
• 来源期刊: 河南化工
• 学科: 工学
• 关键词: 改制企业 人力资源管理 谈心艺术
• 年，卷（期）: 2010,（8）
• 页码范围: 51-52
• 分类号: X92
• 字数: 3890字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-3467.2010.08.031

摘要

胜利油田多种经营企业改制分流工作,涉及劳动身份变更、员工持股、工资体制改革等多项内容,部分职工反响较大.如何履行宣教职能,是做好改制企业人力资源管理的重要课题.而掌握谈心艺术,开展单独谈心,发挥其针对性、灵活性和实效性,是适应改制企业发展变化,解决改制职工思想问题和工作难点的有效方法.