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摘要:
医改方案出台,医保范围逐步扩大、按病种付费的支付方式迅速铺开.正如国际卫生经济学会会长乌伟·莱茵霍尔德在第七届世界卫生经济大会上发言提出的"如果实施将引起卫生服务提供方的一场革命".按病种付费,意味着直接改变医疗机构现有的运营模式,医疗机构能否及时调整自身管理模式以适应新的形势,是关系到其自身能否持续发展的关键.就A医院成本控制机制建立过程中遇到的问题,结合组织行为学中组织变革的理论进行剖析,总结心得,探讨成本控制机制实施的下阶段做法,从具体案例分析中为同行医院成本控制机制建立带来启示.
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文献信息
篇名 改革背景下医院建立成本控制机制的实践:组织变革理论的实践应用
来源期刊 中国卫生经济 学科 医学
关键词 成本控制 组织变革 组织行为
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 成本核算
研究方向 页码范围 86-88
页数 分类号 R197
字数 5081字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-0743.2010.05.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐力新 15 138 8.0 11.0
2 梁允萍 8 73 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
成本控制
组织变革
组织行为
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生经济
月刊
1003-0743
23-1042/F
大16开
哈尔滨市香坊区香顺街41号
14-97
1982
chi
出版文献量(篇)
8408
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24
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76177
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