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论高校后勤改革中的人力资源管理
论高校后勤改革中的人力资源管理
作者:
廖婧华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高校后勤
人力资源
管理
摘要:
随着科教兴国、人才强国战略的实施,深化高校后勤改革的步伐进程日益加快.高校后勤的人力资源管理,是管理改革的瓶颈,也是改革滞后的环节.本文针对高校后勤人力资源的现状、特点及一些存在的问题进行了分析与研究,试寻一条高校人力资源管理快捷的途径及充分发挥高校后勤人力资源给后勤企业带来最大效益的新思路.
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篇名
论高校后勤改革中的人力资源管理
来源期刊
消费导刊
学科
教育
关键词
高校后勤
人力资源
管理
年,卷(期)
2010,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
109
页数
分类号
G47
字数
2536字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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1
廖婧华
娄底职业技术学院后勤服务中心
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研究起点
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研究去脉
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期刊影响力
消费导刊
主办单位:
中国轻工业联合会
出版周期:
周刊
ISSN:
1672-5719
CN:
11-5052/Z
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
1950
语种:
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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