会计信息与经营者报酬激励机制研究

• 作者: 熊善丽
• 来源期刊: 财会通讯：综合（中）
• 学科: 经济
• 关键词: 报酬激励机制 经营者激励 会计信息 现代契约理论 经营能力 报酬机制 绩效目标 不对称
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 分类号: F272.91

摘要

现代契约理论认为，企业是一系列契约的联结。由于风险和经营能力和分布不对称的客观存在，确定绩效目标成为经营者激励报酬机制的核心内容。会计信息成为经营者报酬激励机制实施的基本前提，也是经营者报酬激励机制运作的具体表现形式。会计信息直接关系到经营者报酬激励机制目标是否能够实现。本文拟通过对会计信息与经营者报酬激励机制研究，探讨会计信息在经营者报酬激励机制中的作用，分析会计信息影响经营者报酬激励机制的方式，以期达到优化我国经营者报酬激励机制的目的。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊善丽		19	38	4.0	5.0