从心理契约角度探讨中小民营企业员工离职原因

• 作者: 江朝虎
• 来源期刊: 社科纵横：新理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 中小民营企业 员工离职 心理契约
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 页码范围: 51-52
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

改革开放以来,我国中小民营经济迅猛发展,在国民经济中所占的比重不断增加,已经成为我国经济体制改革和国民经济发展的重要力量。但是由于员工离职率过高、人才流失严重,严重制约了我国中小民营企业的进一步发展壮大。本文从心理契约的角度,探讨了中小民营企业员工离职的原因。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	江朝虎		3	23	2.0	3.0