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摘要:
在任务绩效之外,周边绩效已经越来越得到各个组织的重视,组织发现应该充分发挥周边绩效的预测及润滑作用,特别是利用中国特殊的文化基础与社会环境所造就的不同于西方国家的员工组织公民行为,为中国组织的绩效管理开辟新的途径.
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医院绩效管理
医务人员
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文献信息
篇名 浅析周边绩效
来源期刊 改革与开放 学科 经济
关键词 周边绩效 组织公民行为 中国文化
年,卷(期) 2010,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71
页数 分类号 F22
字数 1812字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 毛瑞 北京工商大学商学院 1 6 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
周边绩效
组织公民行为
中国文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
总被引数(次)
39094
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