不要让新教师“享受”不公正待遇

• 来源期刊: 中国教工
• 学科: 教育
• 关键词: 新教师 待遇 公正 享受 学校领导 先进工作者 锻炼 老教师
• 年，卷（期）: 2010,（10）
• 页码范围: 33
• 页数: 1页
• 分类号: G451.2

摘要

近年来．部分地区的部分学校出现了一种现象：学校领导打着培养锻炼年轻老师的“幌子”，让部分新到校的老师“享受”不公正的待遇。比如．安排教学工作时，老教师不愿意做的工作．必安排新教师去做，理由是可以锻炼锻炼；而新教师苦干今后发展。再有难处也只能“忍气吞声”。再比如。年终评选先进工作者．尽管是教师投票选出的结果，只要是选出的人数多于要选的人数．被“拿下”的多数是新教师。理由也很充分——年轻人还有机会。