作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当前,随着我国社会主义市场经济的建立和完善,医药卫生体制改革的不断深入,医院内外环境发生了根本性的变化,在计划经济体制下建立起来的传统医院工会人力资源管理模式已不适应新形势发展的需求,迫切需要从全新的角度思考探讨工会人力资源管理工作,以适应形势需要.
推荐文章
医院文化与医院人力资源管理
文化
人力资源
文化效应
从JCI视角看医院人力资源管理的改进
JCI标准
公立医院
人力资源管理
改进
浅谈医院人力资源管理信息化建设
医院
人力资源管理
信息化建设
论媒体人力资源管理中的有效沟通
媒体
人力资源管理
沟通
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 医院工会人力资源管理有效的途径
来源期刊 中国卫生 学科
关键词
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 卫生文化与党建工作
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王洪敏 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生
月刊
1009-1424
11-3708/D
16开
北京市东直门外小街甲6号
2-783
1985
chi
出版文献量(篇)
9450
总下载数(次)
9
论文1v1指导