作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
如何调动航运企业人力资本的工作积极性,实现企业健康、快速、可持续发展,是我国航运企业面临的重大问题,而完善的人力资源激励机制是应对上述挑战的关键所在.本文结合有关需求激励理论,从航运企业人力资源的需求出发,设计航运企业的综合激励方案,以供现代航运企业参考.
推荐文章
探讨路桥企业人力资源管理模式及激励机制
路桥企业
人力资源管理
激励机制
问题
对策
浅析装修装饰企业人力资源管理中的激励机制
人力资源
员工积极性
激励机制
浅析国有施工企业人力资源管理
国有施工企业
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 航运企业人力资源综合激励模式浅析
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 航运企业 人力资本 激励 浅析
年,卷(期) 2010,(36) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 100-101
页数 分类号 F5
字数 2775字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.36.059
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张小华 15 39 3.0 5.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (2)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2012(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
航运企业
人力资本
激励
浅析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
总被引数(次)
132752
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导