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摘要:
本文以建设银行LC分行为研究对象,通过细分客户,对不同客户制定不同的营销、服务方案;通过细分客户经理,明确不同岗位客户经理的职责;通过流程再造,提高营销、服务效率;通过建立公平公正的绩效考核体系,提高客户经理对客户关系管理的主动性和创造性;通过招聘壮大客户经理队伍,通过培训、考试考核提高客户经理素质并遴选专家型客户经理和产品经理,从而提高建设银行客户关系管理效率,推动建设银行各项业务的科学发展.
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文献信息
篇名 客户关系管理研究——以建设银行LC分行为例
来源期刊 时代金融 学科 经济
关键词 建设银行 LC分行 客户关系 管理
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 95-98
页数 分类号 F8
字数 8817字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8661.2010.06.049
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王力强 中国建设银行股份有限公司聊城分行 9 55 4.0 7.0
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