浅析企业激励的问题与对策

• 作者: 班莉
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 建筑企业 激励
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 35
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1069.2010.01.029

摘要

近年来,人力资源不再像过去那样被当作一种成本,而是作为现代企业的战略性资源,越来越被企业重视进而成为企业发展的关键因素.本文阐述了企业应用激励中的问题及完善激励行为的方法与措施.指出激励的实施要从员工需求出发讲求个体差异性,物质激励要与精神激励相结合;激励的频率与程度要有艺术性.明确了企业管理机制的创新和企业家的行为具有增强激励效果的积极用作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	班莉		2	1	1.0	1.0