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摘要:
通过以人为本的"权利人"要素的分析,提出了"权利人"为本企业文化建设的建议和方法.
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问题审视
价值导向
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以人为本
信任
机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 "权力人"在以人为本企业文化建设中的应用
来源期刊 企业文化(下半月) 学科 经济
关键词 人本 权利人 企业文化
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目 基层探讨
研究方向 页码范围 273-274
页数 分类号 F270
字数 4400字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙波 7 37 3.0 6.0
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2012(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人本
权利人
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
企业文化(下旬刊)
月刊
chi
出版文献量(篇)
26684
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