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摘要:
现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约,人力资源开发与管理在企业发展过程中发挥着举足轻重的作用.人才资源有效管理能够促进国有企业进一步的发展,能够大大提高企业的综合实力,为国有企业的复苏和发展创造良好的条件.
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文献信息
篇名 加强人力资源管理是提高国有企业活力的有效途径
来源期刊 科技信息 学科
关键词 人力资源 管理 团队精神 激励机制
年,卷(期) 2010,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1191,1182
页数 2页 分类号
字数 3948字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-9960.2010.21.912
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 葛金英 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
管理
团队精神
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技信息
旬刊
1001-9960
37-1021/N
大16开
山东省济南市
24-72
1984
chi
出版文献量(篇)
124239
总下载数(次)
249
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