作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
文章针对当前员工激励效果减退的现状,分析了产生的原因,并做出相应的对策,以期对现实管理工作有一定的参考价值.
推荐文章
有关知识型员工激励的探讨
知识型员工
个人价值
激励方法
对策
组织如何有效激励员工
组织
有效
激励
员工
浅析企业核心员工的非薪酬激励
核心员工
非薪酬激励
策略
激励员工不用钱
激励机制
人力资源
现代企业
企业文化
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 提高员工激励效果的对策分析
来源期刊 内蒙古科技与经济 学科 经济
关键词 员工激励 激励因素 情感激励 心理契约
年,卷(期) 2010,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-30,32
页数 分类号 F279.23
字数 5015字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6921.2010.23.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒲晓辉 5 16 3.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (5)
共引文献  (2)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(3)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(1)
2004(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
员工激励
激励因素
情感激励
心理契约
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古科技与经济
半月刊
1007-6921
15-1189/N
大16开
内蒙古呼和浩特市新城西街141号内蒙古科技大厦B座508室
16-36
1997
chi
出版文献量(篇)
36759
总下载数(次)
80
总被引数(次)
63511
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导