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护理人才激励体系的建立
护理人才激励体系的建立
作者:
张晓霞
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
护理
激励
摘要:
在护理人才队伍中营造一种激励自我挖潜、热情工作的激励氛围和环境,制定出适合现阶段护理人才需求的以人为本的人性化管理激励机制.尊重与理解护理人才、关心护理人才的生活及各种需求,为护理人才提供公平竞争的机会.建立科学的护理人才激励体系,丰富工作内容,纵向扩充工作内涵,横向搞好交流.重视激励手段在医院护理管理中的作用.建立和形成"护理质量管理的核心是建立有效的激励约束机制,努力将护理工作推向成功,最终实现组织目标"的护理管理理念.
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文献信息
篇名
护理人才激励体系的建立
来源期刊
当代护士(专科版)
学科
医学
关键词
人力资源
护理
激励
年,卷(期)
2010,(10)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
201-203
页数
分类号
R192.6
字数
3774字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1006-6411-B.2010.10.137
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张晓霞
2
27
1.0
2.0
传播情况
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
当代护士(下旬刊)
主办单位:
湖南省护理学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1006-6411
CN:
43-1229/R
开本:
大16开
出版地:
长沙市湘雅路30号
邮发代号:
42-347
创刊时间:
2008
语种:
chi
出版文献量(篇)
16721
总下载数(次)
18
总被引数(次)
45259
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