浅谈我国人力资源外包的风险及对策研究

• 作者: 李娟
• 来源期刊: 致富时代（下半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源外包 风险 风险管理
• 年，卷（期）: 2010,（11）
• 页码范围: 101
• 分类号: F2
• 字数: 2135字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理职能外包可以降低企业管理成本,带来专业化的服务,但同时也会带来企业的经营风险.因此,企业如何应对人力资源外包所带来的各种风险并采取相应的措施予以规避,从而保证人力资源外包项目的成功实施,成为企业关注的焦点.此文分析了人力资源外包风险的基础上,并提出了规避风险的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李娟		27	117	5.0	10.0