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摘要:
越来越多的西方以及更多的人开始重视中国的社会发展步伐.然而在迅速发展的经济体制的作用下人力资源也广受社会的关注,然而近几年来,从安然事件到2008金融海啸,再到三鹿奶粉事件,都是企业进一步的意识到了一个新的风险,即"道德风险",因此也引发了更多值得企业思考的问题,该文将针对人力资源管理当中道德问题所起到的作用和重视程度以及现实当中的缺失来做以简单的分析.
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文献信息
篇名 人力资源管理中道德问题的文献综述
来源期刊 致富时代(下半月) 学科 经济
关键词 道德 人力资源 组织
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 183-184
页数 分类号 F2
字数 4405字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 段勇 西南财经大学工商管理学院 7 3 1.0 1.0
2 赖维薇 西南财经大学工商管理学院 3 3 1.0 1.0
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致富时代(下半月)
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