对社区卫生人力资源增值管理的思考

• 作者: 何伟 杨永峰
• 来源期刊: 中外医学研究
• 学科: 医学
• 关键词: 社区卫生 人力资源 增值管理
• 年，卷（期）: 2010,（13）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 65-66
• 分类号: R1
• 字数: 2476字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-6805.2010.13.035

摘要

作为战略资源的人力资源是推动社区卫生事业发展的关键要素,是维持和发展社区卫生服务核心竞争力的资源支撑和智力依托,针对目前我国社区卫生人力资源管理现状和存在的问题,以人力资源的保值增值为切入点,以人力资源的培训开发为着重点,探讨社区卫生人力资源保值增值的有效对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何伟	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	39	267	9.0	15.0
2	杨永峰		1	0	0.0	0.0