浅谈企业员工培训的误区和对策

• 作者: 闫文生
• 来源期刊: 新西部（下半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 员工培训 误区 对策
• 年，卷（期）: 2010,（8）
• 页码范围: 59,52
• 分类号: F2
• 字数: 2359字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-8607-B.2010.08.041

摘要

本文分析了当前企业员工培训存在的误区:即对培训认识不到位,培训目的不明确,培训方法选择不当,轻视培训评估和监督,重视技能培训,忽视做人培训等.提出了相关对策建议:树立全新培训理念;结合企业员工实际状况,制定培训计划;运用理论和实践相结合的实训方法;建立培训效果评估制度;加强员工思想道德培训.

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1	闫文生		1	0	0.0	0.0