谈以预算管理为中心的企业绩效考核体系及运用

• 作者: 邓育军
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核 预算管理 评价体系
• 年，卷（期）: 2010,（15）
• 页码范围: 22-23
• 分类号: F272.1
• 字数: 4246字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-828X.2010.15.017

摘要

有效的绩效考核体系对整合企业人力资源和实现企业发展目标,对推进和服务于组织与员工的共同发展和管理,对增强组织的运行效率,对提高员工的职业技能具有重要意义,而以预算管理为中心的企业绩效考核体系可以更加科学、有效地得以运用和实施.