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摘要:
绩效考核是企业人力资源管理的重要手段,针对现在部分国有企业在绩效考核管理方面存在的缺失,提出了完善国有企业员工绩效考核的一些措施和方法.
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如何搞好国有企业员工绩效考核
国有企业
员工
绩效考核
浅议国有企业绩效考核中的问题及解决措施
国有企业
绩效考核
问题
措施
浅析国有企业绩效考核存在的问题及对策
国有企业
绩效考核
问题及对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业员工绩效考核的几点思考
来源期刊 民营科技 学科 经济
关键词 国有企业 人力资源 绩效考核措施
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 123,126
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
人力资源
绩效考核措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民营科技
月刊
1673-4033
53-1125/N
大16开
云南省昆明市
64-13
1995
chi
出版文献量(篇)
31436
总下载数(次)
46
总被引数(次)
63506
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