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摘要:
高校教师在科学研究、丈化知识传播和人才的培养过程中发挥着重要的作用.科学合理的激励机制对于提高管理效能,调动教师积极性,促进高校健康有序发展有重要意义.本文在综合分析激励理论的基础上,有针对性地健全和完善高校教师激励机制.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析高校教师激励机制
来源期刊 法制与社会 学科 教育
关键词 高校教师 激励理论 激励机制
年,卷(期) 2010,(14) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 201-202
页数 分类号 G451
字数 4669字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-0592.2010.14.115
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁科 云南国土资源职业学院党政办公室 17 59 5.0 7.0
2 殷雪娇 云南师范大学成人继续教育学院 8 15 3.0 3.0
3 柳欠 云南师范大学成人继续教育学院 1 6 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校教师
激励理论
激励机制
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
法制与社会
旬刊
1009-0592
53-1095/D
16开
云南省昆明市
64-52
1992
chi
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75349
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221
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