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摘要:
现代企业所有权和控制权的分离,使得古典意义的企业家职能发生了分解,产生了职业化的管理人员,本文称为高管人员。而高管人员和企业所有者的目标和利益不一致,以及他们之间的信息不对称,导致了委托代理问题和高管人员激励约束问题的产生。地方政府的管理效率,对一个地区的投资环境有较大的影响,良好的投资环境和高效的政府运作效率,必然能更好的促进公司的发展,从而提高公司的绩效。
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文献信息
篇名 高管激励、政府运作效率与公司绩效研究
来源期刊 科技与生活 学科 经济
关键词 管理效率 高管激励 绩效研究 政府运作 公司 委托代理问题 高管人员 投资环境
年,卷(期) 2010,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 187
页数 1页 分类号 F830.9
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研究主题发展历程
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管理效率
高管激励
绩效研究
政府运作
公司
委托代理问题
高管人员
投资环境
研究起点
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期刊影响力
科技与生活
半月刊
1673-9671
11-5595/N
北京市朝阳区东土城路8号
出版文献量(篇)
18240
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