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摘要:
ISO10015国际培训标准从颁布以来在各行各业的人力资源开发中提供了积极的指导作用.国外领导人才培训活动受ISO10015影响也日趋规范化.本文依据ISO10015分析我国公务员培训需求分析中存在的问题并提出相应的对策.
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文献信息
篇名 从ISO10015看我国公务员培训需求分析存在的问题及对策
来源期刊 法制与社会 学科 政治法律
关键词 ISO10015 公务员培训 国际标准化组织
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目 政法论坛
研究方向 页码范围 156
页数 1页 分类号 D630
字数 1900字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-0592.2010.07.092
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1 杨振刚 6 21 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
ISO10015
公务员培训
国际标准化组织
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制与社会
旬刊
1009-0592
53-1095/D
16开
云南省昆明市
64-52
1992
chi
出版文献量(篇)
75349
总下载数(次)
221
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115223
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