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从ISO10015看我国公务员培训需求分析存在的问题及对策
从ISO10015看我国公务员培训需求分析存在的问题及对策
作者:
杨振刚
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
ISO10015
公务员培训
国际标准化组织
摘要:
ISO10015国际培训标准从颁布以来在各行各业的人力资源开发中提供了积极的指导作用.国外领导人才培训活动受ISO10015影响也日趋规范化.本文依据ISO10015分析我国公务员培训需求分析中存在的问题并提出相应的对策.
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文献信息
篇名
从ISO10015看我国公务员培训需求分析存在的问题及对策
来源期刊
法制与社会
学科
政治法律
关键词
ISO10015
公务员培训
国际标准化组织
年,卷(期)
2010,(7)
所属期刊栏目
政法论坛
研究方向
页码范围
156
页数
1页
分类号
D630
字数
1900字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1009-0592.2010.07.092
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
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H指数
G指数
1
杨振刚
6
21
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ISO10015
公务员培训
国际标准化组织
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
法制与社会
主办单位:
云南省人民调解员协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1009-0592
CN:
53-1095/D
开本:
16开
出版地:
云南省昆明市
邮发代号:
64-52
创刊时间:
1992
语种:
chi
出版文献量(篇)
75349
总下载数(次)
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