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摘要:
人力资源是指在一定时间空间条件下,现存和正在形成的劳动力的数量和质量的总和.人力资本就是人口质量投资,是凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力.在当今社会,实现人力资源向人力资本的转变具有重要意义.
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文献信息
篇名 人力资源向人力资本转化文献综述
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 人力资源 人力资本 中西方 转化
年,卷(期) 2010,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44
页数 分类号 F272.92
字数 2005字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2010.16.038
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李莉 西南财经大学公共管理学院 10 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
人力资本
中西方
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
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310
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146330
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