我国企业运用360度绩效考核法的可行性探析

• 作者: 陈丽
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 360度绩效考核 应用
• 年，卷（期）: 2010,（35）
• 页码范围: 173
• 分类号: F2
• 字数: 2260字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.35.121

摘要

绩效考核是现代组织中一项必不可少的活动,直接关系着组织和员工的效率,因此,选择适合自己本组织的考核方法尤为重要.360度绩效考核法是近几年出现的新方法,本文首先阐述了360度考核法的概念.其次,分析了这种考核法的优点.然后,对360度考核法在中外企业中的应用条件进行了对比,对我国企业在运用这种方法的可行性进行分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈丽		4	21	1.0	4.0