基于360°绩效考核法的质量监督绩效考核

• 作者: 刘沃野 宋海涛 董良东
• 来源期刊: 兵工自动化
• 学科: 经济
• 关键词: 军事代表 绩效考核 质量监督工作评价 360°绩效考核
• 年，卷（期）: 2007,（9）
• 所属期刊栏目: 先进制造与管理
• 页码范围: 27-28
• 页数: 2页
• 分类号: F253.3
• 字数: 1571字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-1576.2007.09.013

摘要

对军事代表绩效的考核,先确定军代表质量监督工作评价指标及权重.再依据360°绩效考核法建立驻厂军代表质量监督工作量化绩效考核模型.对模型的实例分析步骤包括:确定考核目标集,即被考评军事代表的集合;确定考核指标集、考核指标在评审中的权重、考核评价集与量化集、360°考评者;统计考核情况,最后定义模型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘沃野	军械工程学院装备指挥与管理系	47	275	8.0	14.0
2	董良东	军械工程学院装备指挥与管理系	7	63	5.0	7.0
3	宋海涛	军械工程学院装备指挥与管理系	4	14	2.0	3.0