护士绩效考评在急诊科护理管理中的应用

• 作者: 李淑丽
• 来源期刊: 中国社区医师（医学专业）
• 学科: 医学
• 关键词: 护理管理 绩效考评 护理质量
• 年，卷（期）: 2010,（32）
• 页码范围: 239-240
• 分类号: R1
• 字数: 1625字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-614x.2010.32.251

摘要

目的:更好地发挥护理人员的主观能动性,树立急救意识,掌握急救技能,有效发挥护理人员的聪明才智,激发工作热情,使护理工作落到实处.方法:采用绩效考评量化管理,引入竞争激励机制.结果:护理人员的工作积极性得到提高,服务态度得到改善,服务质量明显提高.结论:将绩效考评纳入急诊科护理管理中提高了管理工作的科学性,有利于调动护理人员工作积极性,提高急诊科护理服务质量和患者满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李淑丽		2	6	2.0	2.0