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摘要:
21世纪,生命科学将以惊人的速度向前发展,医学专业成为人才需求量较大的专业之一.重视医院中人的因素,加强人力资源的开发与管理这一思想已经逐步被医院所接受.医院的人力资源管理已经成为医院管理的核心环节.加强医院的人力资源管理不仅可以整合医院的资源,而且能够提高医疗人员素质,进一步加强医院的核心竞争力.
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文献信息
篇名 现代医院人力资源管理浅谈
来源期刊 中国中医药咨讯 学科 医学
关键词 人力资源 管理
年,卷(期) 2010,(34) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 340
页数 分类号 R1
字数 1862字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王冬霞 内蒙古精神卫生中心人事科 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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人力资源
管理
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中国中医药咨讯
旬刊
1002-0187
11-5560/R
北京市海淀区复兴路3号
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